制作出一份出色的简历,培训经理求职者就成功了一半。下面是屁股网小编整理的培训经理简历范文，以供大家阅读。、对培训进行总结、评估培训效果。离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：2006-08～2007-03公司性质：中外合资所属行业：担任职务：人事助理兼教育顾问工作描述：1、协助上级处理日常事务。
姓名-国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：黑龙江身材：165cm50kg
婚姻状况：已婚年龄：26岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：
工作年限：4职称：
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：2008-03～2009-06
公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：培训主管
工作描述：1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估
2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等
3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘
、能够独立编写培训教材，并进行授课培训
离职原因：
公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：2007-03～2008-03
公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：培训专员
工作描述：1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划;
2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;
3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。
、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)
离职原因：
公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：2006-08～2007-03
公司性质：中外合资所属行业：
担任职务：人事助理兼教育顾问
工作描述：1、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储备情况起草招聘计划，联络劳务、人才市场，进行现场招聘，并对新人进行岗前培训
2、负责监管执行各项人事制度
3、负责各个区域幼儿园的招生工作
、负责招生演讲会场人员的定向,监督
5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作
离职原因：
公司名称：广州市医药行业协会起止年月：2005-08～2006-08
公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：人事文员
工作描述：1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业
2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。
3、负责协助协会会刊的采稿,编辑
离职原因：
教育背景
毕业院校：哈尔滨师范大学
最高学历：大专毕业-2005-06-01
所学专业一：中文系汉语言文学所学专业二：人力资源管理
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2002-092005-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程
2002-092005-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证
2006-052006-05协会人力资源管理员培训
2007-092007-09合才“突破性领导力”培训
2008-012008-01合才“企业教练技术一阶段”“企业教练技术一阶段”结业证书
2008-042008-04合才“打造你的颠峰团队”
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：优秀粤语水平：一般