具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。能根据公司情况编写各项人事、行政管理制度，并督导实施。对于社会保险、财产保险、意外保险、劳动年审、计生工作、外来工的管理、人事、行政部门上报政府部门的各种报表等工作非常熟悉。多次参加过劳动法规、社会保险、工伤管理、消防安全等的培训，在人事、行政的管理上具备了较强的工作能力。
姓名：
国籍：
目前住地：
民族：
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源经理/主管：人事主管、行政经理/主任/主管：行政主管、人事专员：人事行政专员
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历：
公司名称：..有限公司起止年月：..-01～..-05
公司性质：外商独资所属行业：农林牧渔
担任职务：人事行政助理
工作描述：
1、公司的日常招聘事务;
2、员工入、离职手续的办理;
3、员工的入职培训及其他的专业培训;
、人事部的档案管理;
5、员工劳动合同的签订和员工暂住证、计生证的办理及其他相关工作;
6、员工考勤的统计、工资的计算及发放;
7、社会保险的办理;
8、负责公司财产保险、员工意外保险事务的办理;
9、负责公司人事方面对外的各种报表、社保年审和劳动年审;
10、策划、组织公司的文化娱乐活动;
11、起草相关的人事、行政管理制度;
12、处理劳动纠纷及意外事件。
离职原因：
教育背景
毕业院校：..学院
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：..-07-01
所学专业：精细化工第二专业：行政管理
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
..-09..-07..学院精细化工(本科)毕业证
..-03..-03..学院行政管理(大专)毕业证
..-07..-07..区职业技术培训中心社会保险政策业务知识、工伤保险条例结业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、考核、规划、薪酬福利、员工关系等)及行政管理各大模块(保安、清洁、食堂、宿舍、车队、资产管理、办公用品、工作和生活秩序等)的管理和运作，且具有较丰富的工作经验。平时工作蹋实认真、讲求效率。具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。能根据公司情况编写各项人事、行政管理制度，并督导实施。对于社会保险、财产保险、意外保险、劳动年审、计生工作、外来工的管理、人事、行政部门上报政府部门的各种报表等工作非常熟悉。在人事、行政管理上能独当一面。
详细个人自传
本人做事认真、仔细、严谨，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，能恪守职业道德，凡事以大局为重，具有良好的团队合作意识，并能积极配合同事开展各项工作。多次参加过劳动法规、社会保险、工伤管理、消防安全等的培训，在人事、行政的管理上具备了较强的工作能力。