人力资源文员需要负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作;及招聘网站的数据统计，QQ群或微信群的建立与管理工作;以下是小编精心收集整理的人力资源文员岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身
1、负责员工入职、离职、转正、调动、离职相关手续办理，妥善解答员工疑问。
2、负责员工劳动合同签订、变更、续签、终止手续办理;人事档案及人力资源相关文件收集、存档。
3、统计员工考勤信息，为月度工资提供准确信息;
4、定期办理员工社保增减申报工作，处理员工生育、工伤、医疗等报销申报;
5、社保、商业保险相关的事项外联、政策答疑。
6、员工关系管理开展员工试用期跟进、转正面谈、异动面谈、离职管理，定期进行人力资源数据分析;
7、协助公司的企业文化推进及文化活动的实施工作。